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浙江省開化縣2019年公開招聘88名教師公告(第9號)

时间:2019-06-20 07:18:05  【聘教网】www.jinhuisg.com

爲滿足我縣教育系統崗位需求,不斷優化人員結構,提高人員素質,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行規定》(浙人才[2007]184号),结合开化教育实际,经開化縣人力资源和社会保障局、開化縣教育局研究决定,面向社会公开招聘部分中小學教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘計劃

2019年我县公开招聘中小學教师计划88名,具體計劃詳見附件1

若赴高校提前招聘已达成招聘意向的人员,在上报县人力社保局审批前有违约而放弃聘用资格的,其空出指标先转入中小學语文学科招录,在中小學语文学科体检合格人员中按考试总成绩,由高分到低分进行依次递补录用,若中小學语文学科体检合格人员不足,再从中小學数学学科体检合格人员中依次递补录用。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.開化縣生源(生源地是指經高考被高校錄取時戶口所在地)或開化縣戶籍(2019618的戶口所在地爲准)的全日制普通高校专科及以上学历毕业生,其中:幼兒園教师岗位,2019618已取得國家承認的本科及以上學曆者也可報考。

2.具有下列條件之一者,不受戶籍限制

國家“985211”院校和雙一流高校(世界一流大學建設高校或世界一流學科建設高校)全日制本科畢業生;

全日制普通高校碩士研究生及以上學曆學位的畢業生;

③2019年全日制普通高校師範類專業本科應屆畢業生(須出具師範生證明);

报考中小學音乐、初中历史与社会、职教舞蹈教师岗位的,全日制普通高校本科毕业生;

報考特殊教育教師崗位的,全日制普通高校專科及以上學曆畢業;

報考者的配偶在開化縣從事工作(須提供配偶在開化繳納相關社會保險的證明、結婚證及所在單位開具的工作證明)一年及以上的全日制本科畢業生。

(二)招聘條件

1.基本條件:熱愛教育事業,思想政治素質好,遵紀守法,五官端正,身心健康。

2.年齡條件:要求在30周歲以內(1988618及以後出生);具有全日制高校碩士研究生及以上學曆的,年齡可放寬至35周歲以下。

3.教師資格條件:報考者應取得不低于報考崗位相對應學段的教師資格證(2019届全日制应届师范生或已取得國家教师资格考试合格证者,视同持有教师资格)。但具備下列情形之一的,報名時教師資格證暫不作要求,在聘用後兩年內必須取得教師資格證。

具有全日制普通高校碩士研究生及以上學曆學位的畢業生;

國家“985211”院校和雙一流高校(世界一流大學建設高校或世界一流學科建設高校)全日制本科學曆的畢業生;

报考中小學音乐、信息技术、特殊教育、职教舞蹈教师岗位的。

4.普通話條件:報考者應持有二級乙等及以上普通話證書(測試中心提供的普通話考試成績有效證明,視同持有),報考語文崗位的,要求普通話水平達到二級甲等及以上。

5.專業條件:報考學科要求與所學專業(或教師資格證的任教學科)相符。

6.截止到2019618,開化縣內在編在崗財政全額補助的事業單位人員、現役軍人不能報考,在全日制普通高校脫産就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學曆、學位證書報考。在事業單位招聘考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行爲且仍在不得報考期限內的人員,以及具有法律規定不得聘用爲事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

7.自願在開化縣內學校工作滿5年(被錄用爲公務員、考入普通高等院校全日制碩士或博士及依法服兵役的除外),不能兌現承諾的不得報考。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標准,采用按崗位進行報名考試的辦法,按照報名、筆試、技能測試、上課考核、體檢、考察、聘用等程序進行招聘。

(一)發布招聘信息

在開化新聞網(http://khnews.zjol.com.cn/)、開化教育資源公共服務平台(http://kh.zjer.cn/)、開化縣人力資源和社會保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等相關網站,向社會發布招聘信息。

(二)組織報名

1.網上報名

本次招聘采用網上報名的形式,网报时间截止到201962818時整。掃描或長按識別二維碼,自助填報報名信息,確認無誤後提交。每位報考者只能選擇報考一個崗位。

(請點擊鏈接查看詳情)

http://zjjcmspublic.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/jcms_files/jcms1/web2681/site/picture/0/s30db63679a3444edb14b25508ee17341.png

2.現場確認及資格審查

現場確認時間:2019630(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

現場確認地點:開化縣教育局三樓310會議室(地址:開化縣芹陽辦事處芹北路13號)。

現場確認材料:爲提高效率,方便審查,現場確認材料請按下列順序整理好,其中項材料需提供原件及一份複印件。考生委托他人確認材料還須出具有報考者親筆簽名的委托書(見附件3)和委托人身份證複印件、受托人身份證原件和複印件。證明類材料一律提供原件;證書類材料須提供原件和複印件,原件經核對無誤後,現場歸還各報考人員。

《開化縣2019年公開招聘教師報名表》(見附件2,自行下載打印,按表格內容要求填寫完整並粘貼一寸免冠近照兩張);身份證(委托書);生源地爲開化籍或具有開化戶籍報考者需提供戶口本;學曆學位證書和教育部學曆證書電子注冊備案表,未取得畢業證書的應屆畢業生可提供就讀學校出具的應屆生證明或就業推薦表;教师资格证证书(或教育部考试中心颁发的《中小學和幼兒園教师资格考试合格证明》、全日制师范类普通高校本科及以上学历者提供由就读学校出具的全日制师范生证明);普通話等級證書。

碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

現場確認時縣教育局對考生的報名材料進行初審,初審合格者當場繳納考務費120元(低保家庭考生憑縣民政部門頒發的有效低保證免交報名費)。自動放棄筆試的不予退還考試費用。

資格複審:根據報考者提供的資料由教育局、人力社保局等部門聯合進行資格複審,複審合格人員按規定時間、地點憑身份證到縣教育局組織人事科領取筆試准考證。領取准考證時間另行通知。

3.注意事項:

報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。涉及違法違紀人員按有關規定執行;

招聘計劃數與報名人數比例:招聘10名及以上的崗位達到1:1.5、中小學音乐、职教舞蹈、初中历史与社会、特殊教育岗位和招聘5名至9名的崗位達到1:2、其他崗位達到1:3方可開考,否則按比例核減本次招聘指標;

因報名人數不足而核減的招聘計劃指標,調劑到中小學语文学科,但仍須符合前款中規定的開考比例。

(三)考試

1.筆試:所有應聘者均須參加統一組織的筆試。筆試科目共兩門:《公共知識》(20分),考試大綱包括教育學、心理學、教師職業道德、教育教學法規、時事政治等內容;《學科專業知識》(80分),考试大纲包括学科专业知识和教材教法。学科专业知识将根据不同学科分别命题:中小學学科教师岗位考试内容选自中小學教材;其它岗位考试内容选自相应的学科教材。

筆試總分爲100分,最低控制分數線爲50分,未達到最低控制分數線的不能進入技能測試和上課考核。

筆試時間爲120分鍾。筆試時間、筆試地點另行通知。

2.技能测试:中小學音乐、体育、美术、信息技术、职教舞蹈、幼兒園教师岗位须进行技能测试。

筆試後,根據筆試成績由高分到低分,按招聘崗位的計劃數1:4比例確定參加技能測試對象(如最後一名出現分數並列現象,則該同分人員全部入圍技能測試),不足比例的按實際人數參加技能測試。技能測試項目及辦法另行公示。技能測試總分爲100分。技能測試時間和地點另行通知。

3.上课考核:中小學音乐、体育、美术、信息技术、职教舞蹈、幼兒園教师岗位依据筆試成績(30%)和技能測試成績(40%)之和的成績(計算到小數點後兩位,尾數四舍五入),其他學科依據筆試成績,根據核減(增)後的招聘計劃數,由高分到低分,招聘5名及以上的崗位按1:2、招聘5人以下(不含5人)的崗位按1:3的比例確定參加上課考核人員名單(如最後一名出現分數並列現象,則該同分人員全部入圍上課考核),不足比例的學科按實際合格人數參加上課考核。上課考核時間、地點另行通知。

上課考核采用模擬情景無學生狀態上課的方式進行,備課時間60分鍾,根據指定的內容講課15分鍾。上課考核總分爲100分、合格分爲60分。

爲確保上課考核的合理性,入圍上課考核人數達到20人及以上的學科,按入圍成績分組進行考核,分組根據已公布的入圍上課考核成績名單順序,分成二組,奇數爲一組(即:135……名爲一組),偶數爲一組,上課考核成績采用修正系數法計算,修正後的成績作爲最終上課考核成績。最終上課考核成績按以下公式計算:

修正後最終上課考核成績=考生上課考核得分×修正系數(全部進入上課考核考生得分平均值÷考生所在組上課考核得分平均值)。修正系數和修正成績精確到小數點後四位,尾數四舍五入。

(四)體檢、考察

根據考試總成績從高分到低分按核減(增)後的招聘計劃數1:1.5的比例確定體檢對象並公示,不足規定比例的按實際人數確定。

考試總成績計算公式:

⑴中小學音乐、体育、美术、信息技术、职教舞蹈、幼兒園教师岗位考试总成绩=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+上課考核成績×30%。如总成绩相同的,以技能测试得分高的排名在前;如总成绩和技能測試成績均相同,以上課考核成績高的排名在前。

⑵其他學科崗位考試總成績=筆試成績×50%+上課考核成績×50%。如總成績相同的,以上課考核得分高的排名在前。

考試總成績計算到小數點後兩位,尾數四舍五入。

1.体检。体检工作按人力社保部、原卫生部、國家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65號)執行。

体检标准参照國家人社部、國家卫计委、國家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》等政策执行,相同体检项目以标准高的为准。其中幼儿教师体检同时参照《关于调整申请认定幼兒園教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心[2011]1號)規定。體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢和聘用資格。因放棄體檢或體檢不合格而産生的名額,從上課考核合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

2.考察。體檢合格人員按核減(增)後的招聘計劃數1:1的比例確定考察對象並公示,考察參照公務員招考考察標准執行,由縣教育局組織實施。入圍考察者應在規定時間內將本人檔案(密封)轉至開化縣教育局組織人事科。考察不合格或在考察期間本人放棄的,可依次遞補。

(五)聘用

經考察確定擬聘用對象,公示7個工作日無異議後,按規定程序辦理聘用手續。新聘用教師實行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限爲5年。人員聘用後,須在本縣服務滿5年(被錄用爲公務員、考入普通高等院校碩士或博士及依法服兵役的除外)。聘用人員在首次聘用期內,如未經有關部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的,視爲違約,應承擔違約責任,按聘用合同中特別約定的條款處理。

以下人員取消聘用資格:不按規定辦理聘用手續及逾期不報到者;報到時2019年應屆生不能提供畢業證書者。有上述取消聘用資格情況,不再遞補。

四、其它事項

1.見習期(試用期)考核不合格者、2019年应届师范生和凭《中小學和幼兒園教师资格考试合格证明》参加考试的聘用人员不能在201912月底前取得教師資格證者、報考時暫不要求教師資格崗位的聘用人員在2021630前未能取得教師資格證者,解除聘用合同。

2.考試違紀違規行爲的認定和處理,參照《浙江省人事考試違紀違規行爲處理辦法(試行)》執行。

3.開化縣人力資源和社會保障局、開化縣教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘教師考試的輔導培訓班。社會上如出現針對本次公開招聘教師的輔導培訓班、輔導網站、複習資料、出版物、上網卡等,均與開化縣人力資源和社會保障局、開化縣教育局無關。

4.本次招聘相關信息(招聘公告、考試通知、考試成績、擬聘用人員名單公示及人員遞補等)將在開化教育資源公共服務平台(http://kh.zjer.cn/)等相關網站上公布,請隨時關注,不另行電話通知。

本公告未盡事宜由開化縣教育局負責解釋。

聯系人:徐老師、汪老師聯系電話:0570—60127956013538

附件1:開化縣2019年公開招聘教師計劃表.docx

2:開化縣2019年公開招聘教師報名表.docx

3:開化縣2019年公開招聘教師報名現場確認委托書及師範生證明(樣本).docx

開化縣人力资源和社会保障局

開化縣教育局

一九年六月十八日

來源:

http://www.kaihua.gov.cn/art/2019/6/18/art_1346243_34706429.html

 

 

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