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陝西省靖邊縣2019年計劃招聘160名農村義務教育階段學校教師特設崗位人員公告

时间:2019-06-21 08:30:03  【聘教网】www.jinhuisg.com

根據中共陝西省委機構編制委員會辦公室、陝西省教育廳、陝西省財政廳、陝西省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陝教[2019]144號)和中共榆林市委機構編制委員會辦公室、榆林市教育局、榆林市財政局、榆林市人力資源和社會保障局《關于做好2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(榆政教發[2019]112號)文件精神,我縣納入2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱特崗計劃)招聘範圍,核准招聘計劃160名。結合我縣實際,現就組織實施2019年特崗計劃招聘工作公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘对象:以全日制普通高校本科生、研究生为主,可招聘适量全日制师范教育类专科生(专科毕业生仅限乡镇小學、农村小學附设学前班招聘,专科学历招聘计划不超我县招聘总量的10%)。非師範教育類專科學曆、成人教育學曆、黨校學曆和各種學習證明書不在招聘範圍之內。

(二)招聘條件:1、政治素質好,品行端正,遵紀守法,在校或工作或待業期間表現良好,未受過紀律處分,無不良就業記錄,志願服務農村教育,各類基層服務期截至2019831日前未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考。2、持有相应教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小學和幼兒園教师资格考试合格证明》,且应在2019810日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書;3、具備招聘崗位要求,所學專業與招聘崗位專業應相同或相近;4、未就業或經本人現工作單位同意報考的高校畢業生(須出具現工作單位同意報考證明原件,並附單位聯系方式);5、年齡不超過30周歲(198951日及以後出生);6、上述畢業生均爲榆林市戶籍(原爲榆林市戶籍,因上大學戶籍遷出者以榆林市戶籍對待;與靖邊戶籍人員結婚且戶口于2019620日前遷入靖邊者);7、心理健康,身體條件符合省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陝西省教師資格認定體檢工作的通知》(陝教[2019]61號)規定要求。

二、招聘計劃及專業目錄(見附件)

http://img.jingbian.gov.cn/upload/CMSjingbian/201906/201906190230052.xlsx

三、服務期限及範圍

根據陝人社發[2017]11號文件要求,特崗教師服務期滿,按有關規定納入基層事業單位編制內管理後,再服務3年。服務期內全部安排在鄉鎮及以下學校任教。特崗教師任期內可在縣域內鄉鎮學校之間和鄉鎮內進行交流輪崗。

四、招聘形式及程序

(一)制定方案:依據省、市核准的招聘計劃,細化崗位名稱、崗位條件、設置數量。

(二)公布需求:招聘方案經市特崗辦審查無異議後,通過榆林教育網、靖邊縣人民政府網站等途徑向社會發布招聘信息。

(三)網上報名:報名采取網上報名形式。考生可通過陝西省特崗教師管理信息系統(網址:tgjs.sneducloud.com)進行登錄注冊報名。網上報名時,按照要求如實、完整填寫本人信息,每位考生只能申報一個特崗教師崗位,如所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的,一經查實,即取消考試及聘用資格,後果由考生自負。報名時間爲6209:0062518:00

(四)資格初審:6209:0062618:00爲網上資格初審時間,我縣將按照崗位要求和市上統一安排,對報考人員所申報信息進行網上審查,資格初審通過後,報考崗位不能更改。

根據事業單位工作人員公開招聘辦法規定,報名計劃與報名人數應達到13比例(體音美、信息技術、心理學等學科可適當放寬至12),達不到該比例的原則上將縮減或取消該崗位招聘計劃。

(五)公開招聘:根據省、市要求,公開招聘工作分筆試、資格複審、面試3個環節:

1.筆試。

1)筆試科目及內容

考試科目分爲教育理論知識和學科專業知識兩科。

(一)教育理論知識

主要考核對教育政策法規、新時代教師職業道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的了解與運用情況。其中教育學和教育心理學的考查內容占60%左右。滿分100分。

(二)學科專業知識。主要考察申報崗位的學科專業知識。滿分100分。

2)准考證制作及發放

網上自行打印,時間擬定爲789:00起。

3)考試日期及具體時間

省特崗辦定于20197月上中旬統一舉行筆試,筆試采取分卷形式,各科滿分爲100分,時間爲120分鍾。

日期

考試時間

考試科目

考試地點

待定

9:00—11:00

教育理論知識

見准考證

14:00—16:00

學科專業知識

4)筆試閱卷及成績公布

本次考試由省考試管理中心上統一命題,市上承擔考試考務工作。筆試結果在市、縣相關網站公示,根據成績高低按照招聘計劃以13比例(體音美、信息技術、心理學等薄弱學科可適當放寬至12)確定參加面試人員名單。成績爲零者,不得確定爲筆試合格人員。

2.資格複審。面試前須進行資格複審。資格複審由我縣組織實施,具體時間、地點另行通知。資格複審時,進入面試者持《陝西特崗教師報名表》(登錄報名系統打印)、身份證、戶口本、筆試准考證、學曆學位證、教師資格證等到指定地點現場確認審查。對于資格複審不合格的應聘人員取消面試資格。在取消複審不合格應聘人員資格後,若參加面試人數仍不少于招聘計劃的3倍(薄弱學科爲2倍),則不再進行遞補;若參加面試人數少于招聘計劃的3倍(薄弱學科爲2倍),則按照筆試成績由高到低依次進行遞補。遞補時,出現筆試成績並列的,一並進入面試。

3.面試。縣上制定面試辦法並報市特崗辦審核備案,具體組織實施面試。面試內容爲相應學段課程教材內容,以講課或說課方式進行。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[笔试成绩(教育理論知識+學科專業知識)÷2×60%+面試成績×40%),笔试成绩、面試成績、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序向社会公布。面试结束后,按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数11的比例,組織人員體檢,確定擬招聘人員名單,並上報市特崗辦,市上統一在榆林教育網公示5天(公示信息包括姓名、性别、出生年月、学历、毕业学校及毕业时间、所学专业、拟聘用岗位等)。考试总成绩并列的,以笔试成绩高者为先,笔试成绩并列的,以笔试學科專業知識成绩高者为先。

(六)簽訂合同:820日前,根據公開招聘特崗教師人員名單,與申報我縣志願的特崗教師簽訂《陝西省2019年農村學校特設崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》,A3紙正反印刷,見附件4),《合同書》一式4份,同時將聘用人員名單及身份證、畢業證、報到證、教師資格證等原件(身份證不要原件)、複印件報市特崗辦審核。市特崗辦在《合同書》上簽署意見並加蓋公章後,連同聘用人員各類證件複印件一並上報省特崗辦備審,作爲中省核撥2019年特崗教師工資的依據。

(七)集中培訓:8月份,縣特崗辦根據公開招募特崗教師聘用人員名單,集中組織崗前培訓,做好入職前的師德教育和教學培訓工作,培訓時間應不少于10天,對參加培訓並考核合格者發放培訓證。不培訓或培訓不合格者不准上崗,並取消特崗教師資格。秋季開學後,特崗教師赴對口學校上崗任教。

五、服務期的管理

特崗教師在三年聘任(服務)期間,由縣教育和體育局(特崗辦)代縣區政府統一管理,任教學校日常管理,服務期內計算工齡、教齡。縣特崗辦根據《陝西省事業單位工作人員考核暫行辦法》(陝人發[2006]20號)和《關于規範事業單位人事管理工作有關問題的通知》(陝組通字[2010]87號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔,作爲服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據),市特崗辦每年抽查一次。對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師,要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環節後,無正當理由放棄崗位資格的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的,一經查實,取消特崗教師身份,納入教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務期滿後的問題

(一)繼續留任:對服務期滿考核合格且願意留任的特崗教師,縣政府按照教育部等四部門《關于繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師[2009]1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陝人社發[2017]11號)精神,按規定程序,報市人社局核准後,直接辦理聘用手續,確保全部入編入崗入網。

(二)自主擇業:對服務期滿後不願繼續留在農村工作的特崗教師由其自主擇業,本人找到工作後,其戶口檔案關系已經轉到我縣的,辦理改派手續;沒有轉到我縣的,辦理派遣手續。

七、其他事項

(一)本次招聘考試不指定參考書目和考試大綱,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)未盡事宜按照榆政教發[2019]112號文件執行。

咨詢電話:0912-4618603

特此公告

靖边县特崗計劃实施工作领导小组办公室(借章)

2019619

來源:

http://www.jingbian.gov.cn/xiwzx/tzgg/75109.htm

 

 

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