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陝西省延安市寶塔區2019年招聘290名特崗教師公告

时间:2019-06-21 08:29:48  【聘教网】www.jinhuisg.com

根據省教育廳、省編辦、省財政廳和省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陝教[2019]144號)和市教育局、市編辦、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于做好2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(延市教人[2019]37號)文件精神,結合寶塔區教育實際,現將特崗500彩票网公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格招聘程序,嚴把選人標准和質量。

二、招聘學科、數量和專業需求

擬招聘農村初中教師100名,农村小學教师190名(含小學学前班方向90名)。詳見附件《2019年寶塔區特崗500彩票网崗位設置標准計劃表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象:初中、小學为全日制普通高校应往届本科毕业生及研究生;小學学前班方向为全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生及全日制普通高校师范教育类2017年、2018年和2019年專科畢業生。

(二)招聘條件。

1.基本素養條件。政治素質好,熱愛教育事業,品行端正,遵紀守法,在校或工作或待業期間表現良好,未受過紀律處分,無不良就業記錄,志願服務農村教育。各類基層服務期截至2019831前未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

2.資格與崗位條件。持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小學和幼兒園教师资格考试合格证明》,且应在2019810前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。所學專業與擬報崗位需求專業要求相同。

3.身份與年齡條件。年齡30周歲以內(198951及以後出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。

4.身心條件。心理健康,身體條件符合省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陝西省教師資格認定體檢工作的通知》(陝教[2019]61號)規定要求,能適應寶塔區工作和生活環境。

5.優先條件。總成績並列優先順序爲:筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、師範教育類本科生優先,本地生源優先。

6.小學学前班方向需求专业为:學前教育、幼兒教育、播音與主持藝術、音樂學、音樂表演、音樂教育、舞蹈學、舞蹈表演、舞蹈編導、舞蹈教育、藝術教育、藝術設計、藝術設計學、視覺傳達設計、工藝美術。

7.延安市戶籍(延安市戶籍按現場資格複審時爲止進行審定)

8.官庄小學和蟠龙小學学前班方向各设1名建檔立卡貧困戶子女崗位,限符合招聘條件的現寶塔區建檔立卡貧困戶子女申報,非寶塔區戶籍和非建檔立卡貧困戶子女不得申報此崗位。

四、招聘形式及程序

招聘按照公布需求、網上報名、網絡資格初審、筆試、現場資格複審、面試、體檢、資格複審、補錄及簽訂合同、集中培訓等程序進行。

(一)公布需求。省教育廳將于618日起在門戶網站http://www.snedu.gov.cn/發布招聘信息。

(二)網上報名。特崗計劃采用陝西省特崗教師管理信息系統(網址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱陝西特崗系統)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名,原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間爲6209:0062518:00

(三)網絡資格初審。6209:0062618:00,由寶塔區教育體育局按照招聘條件,對高校畢業生和社會人員申報志願情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過後,報考崗位不能更改。

(四)筆試。筆試占招聘總分值的60%。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科(1.教育理論知識主要考核對教育政策法規、新時代教師職業道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的了解與運用情況。其中教育學和教育心理學的考查內容占60%左右。滿分100分。2.學科專業知識主要考察申報崗位的學科專業知識。滿分100分。),由省教育考試院統一命題,市考試管理中心承擔考試考務及相關工作。數學、體育、音樂、美術、信息技術、學前教育等緊缺薄弱學科崗位不設開考比例,劃定最低分數線。考生在陝西省特崗教師管理信息系統(網址:tgjs.sneducloud.com)中自行打印准考證,全省打印准考證時間爲789:00起。筆試時間暫定爲7月中上旬,具體考試時間另行通知。

(五)現場資格複審。由寶塔區教育體育局組織實施。按崗位依據筆試成績從高到低順序,按招聘計劃數的3倍確定進入資格複審人員,對于不符合招聘條件或自動放棄的,按崗位依次進行遞補(未達到最低分數線或單科成績爲零分的除外);數學、體育、音樂、美術、信息技術、學前教育等緊缺薄弱學科崗位,達不到招聘計劃數3倍的,達到最低分數線的考生(筆試成績應達到60分及以上)全部確定爲資格複審人員。現場資格複審的時間及要求將在寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)

(六)面試。由寶塔區教育體育局組織實施。面試實行百分制,面試成績占招聘總分值的40%(根據學科專業確定面試內容)。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2×60%+面試成績×40%),笔试成绩、面試成績、考试总成绩均计算到小数点后两位数,不实行四舍五入,并按规定程序向社会公布。面试时间及要求将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)

(七)體檢。體檢人員確定後,到指定醫院進行體檢,體檢不符合教師資格條件的,按崗位依據成績高低依次進行遞補。具體時間、地點將在寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)

(八)資格複審。由寶塔區教育體育局對體檢合格人員進行資格複審。體檢合格人員持本人身份證、戶口簿、畢業證(含學曆證書電子注冊備案表)、學籍檔案、教師資格證、普通話證、建檔立卡貧困戶子女持寶塔區扶貧局出具的證明材料(原件及複印件一份)到寶塔區教育體育局人事科進行資格複審。資格複審不符合2019年寶塔區特崗500彩票网條件的,將取消應聘資格,按照崗位依據成績高低依次進行遞補。經資格複審合格後,提出擬聘人員名單並進行不少于5天的公示,確保810日前全部完成。不按時進行資格複審的,視爲自動放棄,按照崗位依據成績高低依次進行遞補。擬聘人員名單將在寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)

(九)補錄及簽訂合同。2019屆特崗教師應于815日前赴寶塔區報到。未經請假等相關手續逾期未報到者,視爲自動放棄。寶塔區教育體育局嚴格按照崗位依據成績從高到低順序依次遞補,對不足崗位進行調劑,按照成績高低依次進行補錄,確保完成招聘計劃,補錄工作于815日前完成。820日前,寶塔區人民政府與特崗教師簽訂《陝西省2019年農村學校特設崗位教師聘用合同書》(以下簡稱《合同書》,一式4份);824日前,寶塔區人民政府在《合同書》上簽署意見、加蓋公章,連同聘用人員名單(含建檔立卡貧困戶子女名單)、身份證、戶口本、畢業證、教師資格證等複印件,工作總結一並上報市特崗辦。

(十)集中培訓。8月份,寶塔區教育體育局將集中安排組織新教師崗前培訓,做好入職前的師德教育和教學培訓工作,培訓不少于10天。不培訓或培訓不合格者不准上崗,並取消特崗教師資格。同時在國培計劃實施中統籌安排,開展針對特崗教師的業務培訓,幫助特崗教師盡快成長爲工作骨幹。

(十一)上崗任教。8月下旬,特崗教師赴相關學校上崗任教。

寶塔區特崗500彩票网相關工作將在寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)。不按時參加的,視爲自動放棄,一切責任自負,請各位考生隨時查看寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)

五、服務期限和服務期的管理

特崗教師服務期爲三年,服務期內全部安排在農村學校任教。在三年聘任(服務)期間,由寶塔區教育體育局統一管理,任教學校日常管理,服務期內計算工齡、教齡。寶塔區教育體育局根據《陝西省事業單位工作人員考核暫行辦法》(陝人發[2006]20號)和《關于規範事業單位人事管理工作有關問題的通知》(陝組通字[2010]87號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結果入檔留存,作爲辦理特崗服務證書的有效依據)。

對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師,將依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環節後,無正當理由放棄崗位資格的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的,一經查實,取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到非教育教學崗位。

六、服務期滿後的問題

(一)繼續留任。對服務期滿考核合格且願意留任特崗教師,寶塔區人民政府按照教育部等四部辦《關于繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師[2009]1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陝人社發[2017]11號)要求,經寶塔區教育體育局考核合格的,按規定程序,報市人力資源和社會保障局核准後,直接辦理聘用手續,確保全部入編入崗。

(二)自主擇業。對服務期滿後不願留任特崗教師,由其自主擇業。本人找到工作後,其戶口檔案關系已經轉到寶塔區的,辦理改派手續;未轉到寶塔區的,辦理派遣手續。

七、政策保障和有關要求

(一)切實保障特崗教師待遇。特崗教師三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標准,享受與寶塔區公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼根據寶塔區同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平(3.82萬元/年)綜合確定,高出中央補助部分由寶塔區政府承擔。寶塔區嚴格落實中央工資性補助資金以外所需的經費投入,確保特崗教師工資按月足額發放。

寶塔區嚴格按照政策規定,落實好特崗教師崗前集中培訓和招聘相關工作等費用;落實好特崗教師工資與補貼發放、周轉宿舍安排等保障工作,妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與公辦教師同等對待;落實鄉鎮工作補貼政策,將相應崗位的特崗教師納入實施範圍。讓國家政策惠及每一位特崗教師,使他們安心工作、舒心生活、潛心教學。

(二)切實做好服務期滿特崗教師入編等工作。宝塔区严格按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師[2006]2号)要求,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,不再实行试用期,扎实做好相关人事、工资关系等接转工作。做好《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教师服务证书》(以下简称教师服务证书)发放和管理工作。参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

附件:2019年寶塔區特崗500彩票网崗位設置標准計劃表

2019年寶塔區特崗500彩票网工作領導小組辦公室

2019618

附件【2019年延安市特崗500彩票网崗位設置標准計劃表.xls

來源:

http://www.baotaqu.gov.cn/info/1090/51625.htm

 

 

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