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廣西陸川縣2019年公開招聘62名城區義務教育學校教師公告

时间:2019-06-21 08:29:48  【聘教网】www.jinhuisg.com

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)、《關于貫徹執行<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》(玉市人社發[2012]116號)和《2019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師實施方案》精神,2019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師425名,分兩階段進行招聘,第一階段招聘城區義務教育學校教師62名,第二階段招聘鄉鎮義務教育學校教師360名(另行公告)。爲做好第一階段招聘城區義務教育學校教師工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、職數及方式

本階段招聘城區義務教育學校教師62名(使用基本編制43名、教師聘用控制數19名),采取專場考試(筆試和面試)方式進行,具體崗位及職數詳見附件1

二、招聘對象、條件及要求

(一)擁護中國共産黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;

(二)遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利;

(三)有良好的職業道德、品行端正,身體健康,願意履行人民教師職責,遵守學校紀律;

(四)应聘小學教师岗位需普通高校专科及以上学历,专业對口或相近,且取得小學及以上相应学科教师资格证;

(五)應聘初中教師崗位原則上需普通高校本科及以上學曆,專業對口或相近,且取得初級中學及以上相應學科教師資格證;個別學科可適當放寬到專科學曆,如曆史、地理、生物、音樂、美術、體育學科。

(六)年齡在35周歲以下,即1984629日後出生。

(七)願意在陸川縣簽約單位任教5年以上;

(八)尚未進行教師資格認定的,可持教師資格證認定考試合格證書先行報名參加應聘,但在20197月底前取得相應的教師資格證書,否則按不符合條件取消聘用資格處理。

(九)具備2019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師岗位要求所需的资格条件。

(十)在職人員(在編教師、特崗教師)報考的須取得所在單位及主管部門書面同意報考證明方能報名應聘,本縣教育系統在編人員(含特崗教師)不能應聘。

四、報名時間、地點及辦法

2019629(上午83012點),我縣派出招聘小組到玉林師範學院東校區厚德樓設專場接受報名並進行資格審查。應聘考生請持本人有效身份證、畢業證(學生證)、學位證書、教師資格證書(暫未取得的可持教師資格考試合格證明)、畢業生就業推薦表、相關榮譽證書的原件及複印件(各1份,原件驗證後退回)和《2019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師报名登记表》(2份、網上下載打印並貼好相片),同時,提交與報名表同底免冠彩色相片1.52張。

五、筆試

筆試科目爲《教育學與教學法基礎知識》《教育心理學與德育工作基礎知識》,分值100分;筆試題目由縣招聘義務教育學校教師工作領導小組組織有關專家命題,嚴格按照保密規定執行。筆試時間于報名當天(2019629)下午進行,筆試成績下午1900點前在考場公示欄公布。

六、面試。

按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例,根據應聘人員筆試成績,從高分到低分確定進入面試人員名單。個別學科人員緊缺,筆試人數未達到比例人數的,經請示上級同意可不受此比例限制;比例內末位考生出現筆試合格總成績並列時,同時確定爲面試入圍人選。面試采取結構化面試形式,對考生按有關規定進行面試考評,綜合考察考生專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力,滿分爲100分。面試時間初定于2019630日早上在玉林師範學院進行。

1∶1比例進行面試的人員,其面試成績必須達到總分值65分以上;對比例为1∶1以上(不含1∶1)、1∶3(不含1∶3)以下的,其面試成績必須達到60分以上才能确定为签约對象。

筆試成績不計入總成績,面試成績爲總成績,面試成績相同時,以筆試成績高的確定爲聘用人選;筆試、面試成績都相同時,以優秀畢業生、中共黨員、學生幹部或獲得過院系級以上三好學生等榮譽的優先。

七、選擇聘用單位並簽訂就業協議

面試結束後(當天)根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績,從高分到低分按學科崗位職數1∶1的比例確定入圍人選,入圍人選從高分到低按學科選擇聘用單位,並與聘用單位現場簽訂就業協議書(應屆考生自備就業協議書原件,往屆生簽訂組織招聘方提供的就業意向書)。如有考生放棄簽訂協議,可按學科分數從高到低依序遞補簽訂就業協議。簽訂協議後,毀約方需支付毀約金伍仟元整。

八、體檢、考察

组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按广西教师资格认定体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并對其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

九、公示

體檢、考察合格的人員確定爲擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局網(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行7個工作日的公示。

十、聘用

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員,按有關規定辦理聘用手續(至2019731未取得招聘條件中要求的相關證書取消聘用資格),實行一年試用期,並由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

十一、待遇

使用基本編制招聘的人員:簽訂崗位聘用合同後,用人單位憑人社部門的聘用通知和人員名冊到編制部門辦理入編手續,按國家與自治區的有關規定享受事業單位同類人員的待遇。

使用中小學聘用教师控制数招聘的人员:签订岗位聘用合同,不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办[2018]13號)文件精神享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險。

十二、紀律要求

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,對招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

咨詢電話:0775-7236082(陸川縣人社局)

0775-7333705(陸川縣教育局)

附件12019年陸川縣公開招聘義務教育學校崗位計劃表(城區部分62人).xlsx

附件22019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師报名登记表.doc

附件3:專業分類指導目錄(2018年版教育相關類彙總).xls

陸川縣公開招聘義務教育學校教師

工作領導小組辦公室(代)

2019618

來源:

http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/695205

 

 

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